年會策劃的基本介紹

通常，公司為了總結一年內的工作成果，并為即將到來的新的一年做出展望與期許，會在該年年底舉辦一場能夠帶來經濟效益以及社會效益的慶典，這就是我們常說的年會。大多數公司都會將這么一個重要的年會活動交由一個*的策劃團隊來執行策劃，這個團隊策劃的過程就是黃山年會策劃。

一場年會策劃，不僅可以達到*所說的總結過去，展望未來的效果，還可以深化公司內部員工之間的交流與溝通，增強一個公司的凝聚力與創造力，可以活躍公司的氣氛，讓大家萬眾一心，*加熱愛自己的公司與同事。所以年會策劃的重要性不言而喻，其不僅僅是布置年會現場而已，還包含著年會的流程，內容，燈光舞美等等一系列與之相關的內容。

策劃年會的首要便是要明確該年會的主題和所要達到的目的為何。舉例來說，服務型公司的年會大多是娛樂性質的，主要是想讓員工在一年的工作結束后好好地放松一下，增強公司員工之間的交流;而銷售型公司的年會則大多是對本年內銷售成績做個總結和匯報，對做出**貢獻的員工進行表彰，同時激勵別的員工，再展望一下新的一年。

其次，就是根據年會的主題，在這個大框架上豐富內容以及細節，選擇好舉辦年會的場地，以及流程中一些游戲環節會用到的**。另外，還包括確定參會人員名單以及年會場地周圍的交通等細節都要考慮在內。這些全部策劃好之后，要提交策劃的預算。

當然，有時候公司會事先給一個預算金額，再在這個范圍內去進行策劃。

以上，便是一些有關于年會策劃的簡單介紹。